2021年7月8日下午， 人才工作部赴智新科技股份有限公司就《新能源汽车产业人才需求预测》研究走访调研。东风汽车集团战略规划与科技发展部处长徐新平，战略规划与科技发展部科技规划分部业务主任王飞飞，人力资源部业务主任潘恒，智新科技股份有限公司总经理杨守武，总成开发部总经理徐刚、王闻宇，电机开发部总经理马霁旻，人力资源部主任李振豫，智新控制电机控制开发部部长李建军，智新半导体研发部部长余辰将、智新时代研发工程师张亮等领导和核心骨干参加了此次座谈会议。会议由徐新平处长主持。

智新科技股份有限公司前身为东风电动车辆股份有限公司。作为东风公司发展新能源汽车事业的主阵地，经历了“以整车为研究对象”，到“研发新能源汽车平台和整车控制器”，再到 “发展研究新能源三电核心技术”三个主要阶段。课题组与智新科技相关负责人就三电人才基本特征、技术技能人员分类、岗位族划分、人员招聘途径与薪酬、电池回收与利用、高校相关专业设置、新能源汽车人才知识要求等方面进行深入交流。同时，课题组分享了新能源汽车人才基本画像信息、高相关专业、紧缺岗位、地区分布等大数据分析结果，双方就大数据梳理结果进行探讨并对课题大数据关键词进行了修订，为大数据分析的准确性提供了保障。

通过本次调研课题组对新能源人才的基本特征、企业人才现状和需求有了初步判断，人才的数量、质量、结构有了初步认识，为下一步提出报告主要观点积累了经验。

最后，赵莲芳副秘书长再次感谢东风公司对《智能网联汽车产业人才需求预测》研究的大力支持，希望今年双方能够就《新能源汽车产业人才需求预测报告》继续深度合作，共同研究提出支撑新能源汽车产业高质量发展的人才队伍建设需求，推动建立产业、人才融合发展的工作体系。